Котовська Ірина Василівна
Посилання на особисту сторінку на сайті бібліотеки ТНТУ:
https://library.tntu.edu.ua/personaliji/a/k/kotovska-iryna-vasylivna/
Посилання на Google Scholar: UXGFuVIAAAAJ&hl
https://scholar.google.com/citations?user=viQv5FgAAAAJ&hl=uk
Посилання на ORCID:
Освіта:
Тернопільський державний технічний університет імені Івана Пулюя (ТНТУ ім. Івана Пулюя), спеціальність «Менеджмент організацій», 2004-2009
Присудження наукового ступеня:
Кандидат економічних наук, спеціальність 08.00.04. «Організація управління, планування і регулювання економікою», 2014 р.
Дисертаційне дослідження на тему: «Стратегічне планування в контексті управління діяльністю машинобудівних підприємств».
ДОСВІД РОБОТИ
Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2013– до тепер
| Доцент кафедри менеджменту та адміністрування.
ТОВ “ПРОФІ-ЦЕНТР” ШКОЛА АНГЛ МОВИ” 2025 – дотепер
| Mенеджер з управління персоналом
ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
- Курс “Топ-менеджер” від консалтингової компанії “Бізнес-конструктор”, 2021 р.
- Курс “Академія продаж”, 2024 р.
- Курс “Підбір персоналу” СохінаКонсалтинг, 2021 р.
- Участь у семінарі “Кваліфікований персонал. Жорсткий підбір і співбесіда без брехні”, 13 годин. 2021 р.
- Тренінг від бізнес-школи BST ConsultBST «Оперативне управління підлеглими та бізнес-процесами», 2024 р.
- Навчання на програмі «HR-менеджер» 29.03.2024 р.
- Тренінг на тему “Головні механізми розуміння та сприйняття у процесі спілкування”, 2022 р.
- Участь у майстер-класі Основи трансформації компанії за методологією Адізеса. Міжнародна консалтингова компанія «OTA Group» 4 години.
- Участь в управлінському буткемпі “Алгоритм трансформації компанії за методологією Адізеса”, Міжнародна консалтингова компанія «OTA Group» 5 днів, 32 години включно з практикою.
НАУКОВА РОБОТА
НАУКОВІ ІНТЕРЕСИ:
Корпоративна культура в організація, розвиток управлінських кадрів, HR-менеджмент, формування та розвиток лідерства, внутрішні комунікації та командна взаємодія, управління змінами, залученість персоналу, неформальні управлінські практики, розвиток soft skills.
ПУБЛІКАЦІЇ:
Автор 71 публікації, з них 45 наукових праць та 26 навчально-методичних розробок. Брала участь у роботі 25 наукових конференцій (15 з яких у виданнях, зареєстрованих в наукометричних базах даних з Міжнародним індексом цитування Index Copernicus, Google Scholar, Polish Scholarly Bibliography).
НАУКОВІ ТЕМИ ТА ПРОЄКТИ:
- виконавець госпдоговірної теми “Надання консультаційних послуг з оптимізації процесів управління персоналом на підприємстві” ( Договір № 661-24 від 16.09.24 р.).
- виконавець науково-дослідної теми: «Дослідження сучасних управлінських технологій у системі публічного управління» (№ ДР 0117U003209, 2019-2021 рр.);
СЕРТИФІКАТИ:
- Сертифікат: про участь у майстер-класі “Основи трансформації компанії за методологією Адізеса”. Міжнародна консалтингова компанія «OTA Group» 4 години, сертифікат № MCU / 101 від 12 квітня 2024 р.
- Сертифікат: про участь в управлінському буткемпі “Алгоритм трансформації компанії за методологією Адізеса”, Міжнародна консалтингова компанія «OTA Group» 5 днів, 32 години включно з практикою сертифікат№ ВCU / 218 від 24 березня 2024 р.
- Сертифікат: виданий 29.03.2024 р. про успішне завершення курсу на програмі «HR-менеджер»
- Сертифікат: про участь у тренінгу на тему “Головні механізми розуміння та сприйняття у процесі спілкування”.
УМІННЯ ТА НАВИЧКИ
МОВИ:
Українська – рідна, англійська – рівень B2 зі знання англійської мови згідно з Загальноєвропейськими Рекомендаціями мовної освіти (APTIS–тест Британської Ради).
НАГОРОДИ ТА ВІДЗНАКИ
Грамота за сумлінне виконання професійних обов’язків, 2016 р.
Грамота за високий педагогічний професіоналізм, 2015 р.
НАВЧАЛЬНІ ДИСЦИПЛІНИ:
Англійською мовою
- “Стратегічне управління”
- “Стратегічний аналіз”
- “Управління персоналом”
- “Бізнес-комунікації”
- “Операційний менеджмент”
